經過公開聘任崗位、個人申報、資格審查、聘任考核、會議討論、聘用公示、辦理聘用手續等程式，石林管理局18名專業科技人員於2020年4月2日通過縣人力資源和社會保障局審批，被聘任到高一級專業科技崗位，至此，石林管理局2020年專業科技崗位聘任工作順利完成。為規範全域專業技術職務崗位等級晋昇聘任工作，客觀、公正、綜合地評估專業科技人員的能力和水准，石林管理局於2019年4月出臺了《石林風景名勝區管理局專業技術崗比特任辦法》，對全域專業技術職務崗位等級晋昇聘任工作進行了規範。而2020年是該聘任辦法出臺後正式實施的第一年，為做好全域專業科技崗位聘任工作，石林管理局嚴格按照聘任辦法的相關規定，確保聘任工作程式合規、客觀公正。一是提前謀劃籌備，做好準備工作。2020年1月16日，石林管理局下發了《關於開展2020年專業技術崗比特任工作的通知》，對本次專業科技崗位聘任可聘任崗位數、聘任範圍及條件、聘任管道、考核內容及申報聘任程式進行了公開；同時，成立了由分管人事工作的局領導任組長，局紀委監察分局、局辦公室、黨群工作處、局機關工會等相關職能部門負責人為成員的石林管理局2020年專業科技崗位聘任考核工作領導小組及其辦公室，負責本次專業科技崗位人員的考核、聘任工作。二是嚴格聘任程式，把好審查評分關。在本次專業科技崗位聘任工作中，全域共有31名衕誌申報專業科技十級至五級崗位。經資格審查，對不符合申報條件的作退件處理並做好政策解答工作，對符合政策聘任條件的按政策聘任的相應崗位，對符合申報條件的按個人資歷、工作實績、勤政廉政、特殊照顧等四個方面13個考核內容進行了綜合考核評分，並在全域範圍內對資格審查和考核評分情况進行了公示公開。三是公開評聘流程，確保公正公平。石林管理局在開展2020年專業科技崗位聘任工作中，始終把“公開、平等、競爭”的原則擺在首位。局紀委、監察分局、機關工會全程參與並對聘任工作進行全過程監督，可聘崗位數、聘任條件、聘任管道、聘任流程和時間節點均提前公佈並嚴格執行，考核得分依據、聘任結果均面向全域進行公開公示，確保聘任工作程式合規、過程透明、結果客觀公正。