景区动态
发布时间：2008-03-24
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姓 名
职 务
联系电话
雷志良
主 任
（办）0871-7710722
主要工作职责：
1、负责景区旅游安全生产法规的宣传教育及执行情况的督查工作。
2、负责景区突发事件应急处置预案的修订、预案启动。
3、负责景区安全检查及安全隐患的监督整改、上报处罚。
4、协调相关部门做好景区防火工作。
主要工作程序:
服务承诺：
1、每年开展一次全局员工安全知识教育培训。
2、每月开展一次安全生产检查，不接受服务对象的钱物、娱乐活动和宴请。
3、按程序及时、如实上报旅游安全生产事故，不瞒报、漏报。
4、对群众举报的事故隐患在12小时内把处理情况反馈给举报人。
发布时间：2008-03-12
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姓 名
职 务
联系电话
刘炳华
队 长
（办）0871—7711719
主要工作职责：
1、负责有关旅游法规、规章的宣传及执行情况的检查；依法纠正和查处违法违规行为。
2、负责受理违反旅游法规、规章行为的举报，并进行调查和处理。
3、负责受理旅游者投诉、纠纷、抱怨、举报等，并进行调查和处理。
4、负责旅行社的设立、变更经营范围的前置审核工作。
审核依据：
《旅行社管理条例》、《旅行社管理条例实施细则》。
审核程序:
主要工作程序：
服务承诺：
1、严格执法、依法行政；廉洁自律、接受监督。
2、投诉不出景区，自接到投诉48小时内给予答复，满意率100%。
3、审核事项：资料�
发布时间：2008-03-12
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姓 名
职 务
分管工作
联系电话
徐建平
副处长
主持管理处日常工作。
（办）0871-7717503
杨 波
办公室主任
主持办公室日常工作。
（办）0871-7717503
主要工作职责：
1、依据法律科学保护，合理利用，规范管理。
2、负责景区的票务、车辆、导游等管理服务工作。
3、负责景区的生态环境、园林绿化、环境卫生等管理工作。
4、负责景区的旅游安全、社会治安、市场秩序等旅游事务。
5、负责景区的游客满意度调查工作和游客投诉、抱怨处理。
收费标准：
门票：25元/人次。
导游：35元/位
发布时间：2008-03-12
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姓 名
职 务
分管工作
联系电话
王银丹
副处长
主持管理处日常工作。
（办）0871-7743595
主要工作职责：
1、负责景区的资源保护、开发、利用和管理工作。
2、负责景区的车辆、票务、园林和环境等管理、服务工作。
3、负责景区的旅游安全生产、市场秩序整治等旅游事务。
4、负责景区的游客满意度调查工作和游客投诉、抱怨处理。
收费标准:
门票：18元/人次。
停车：停车场实行按车辆类型收费：
1、所有车辆停放时间15分钟（含15分钟）不收取费用。
2、大型车辆超过15分钟不满1小时收费5元，超过1小时按每小时1元累计收取。
3、中型车辆超过15分钟不满1小时收费3元，超过1小时按每小时1元�
发布时间：2008-03-12
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姓 名
职 务
分管工作
联系电话
毕德华
副处长
主持管理处日常工作。
（办）0871-7734210
毕华兵
办公室主任
主持办公室日常工作。
（办）0871-7734210
主要工作职责：
1、负责景区的资源保护、开发、利用和管理工作。
2、负责景区的车辆、票务、园林和环境等管理服务工作。
3、负责景区的旅游安全生产、市场秩序整治等旅游事务。
4、负责景区的游客满意度调查工作和游客投诉、抱怨处理。
收费标准:
门票：10元/人次。
停车：停车场实行按车辆类型收费：
1、所有车辆停放时间15分钟（含15分钟）不收取费用。
2、大型车�
发布时间：2008-03-12
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姓 名
职 务
联系电话
杨粤文
副处长
（办）0871-7711860
主要工作职责：
1、向企业宣传国家新的有关企业经营管理的法规及政策，并提供相应的咨询服务。
2、向企业提供市场动态、企业运营等相关信息，提高企业管理水平、创新能力及市场竞争力。
3、了解、指导企业经营活动，为企业提出工作建议或要求，为领导提供决策参考信息。
4、协调企业与外界的关系，帮助企业解决在经营发展过程中遇到的困难和问题。
主要工作程序:
服务承诺：
1、咨询服务当场答复，不能当场答复的24小时内给予答复。
2、协调关系时做到耐心细致，统筹兼顾。
3、依法对企业进行监督、指导，做到公平公正。
4、廉洁自�
发布时间：2008-03-12
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姓 名
职 务
联系电话
朱树荣
主 任
（办）0871-7711601-8020
主要工作职责：
1、拟定石林资源的科学保护和应用以及景区发展等重大课题，并组织专家进行研究。
2、针对石林保护管理的需要，策划组织召开石林有关学术研讨会。
3、做好调研工作，为领导决策提供科学性依据和建议。
主要工作程序：
1、课题研究
2、日常研究
服务承诺：
1、来访咨询做到：礼貌文明，耐心细致，热情周全。
2、交办任务做到：高效及时，保质保量，圆满认真。
3、研究课题做到：配合主动，科学严谨，务实创新。
4、调研工作做到：深入实际，求实负责，前瞻实用。
5、职业道德做到：爱岗敬业，遵章守纪，廉�
发布时间：2008-03-12
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